微商,套路很深!但,蒙顶山茶直供网不玩“套路”
做微商到底要不要辞职?
一定要辞职!
因为事情太多了!与客户交流,推广、发货、包装、回访......
我们先看一个辞职做微商的案例!
他叫万力,在一家位于青岛国企单位工作了10多年,已经做到总监级别了。但万力还是感觉在国企单位工作枯燥、无味,于是辞职做起了微商。他是通过朋友圈卖蛋糕、卖农产品,一周卖了300个蛋糕。但是他除了每天不定时发朋友圈之外,还要不断地与客户交流、沟通,同时还要抽空参加全国各地的展会。尽管赚了钱,但真的没有属于自己的时间。
很多做微商的朋友也认为:做微商很忙,属于自己的时间很少。如果是在职做微商的话,上班时间和做微商的时间也会发生冲突。
另外,兼职做微商有可能会违反劳动法。
尽管劳动合同法不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。如果不是在工作时间从事副业,不影响本职工作,不违反单位规定和利益,这也无可厚非。
事实上,大多数从事微商的员工们除了业余时间外还会占用大量的工作时间。比如说,在工作时间向你咨询的客户沟通,你一定不会等到下班后回复吧!作为对等的劳资双方,单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作,而不能从事微商。
我们再来剖析下,什么情况下会违反劳动法:
《劳动法》规定:如果不是在工作时间从事副业,不影响本职工作,不违反单位规定和利益。
因此,兼职做微商,不在工作时间与客户交流,不在上班时间处理微商的事情、都属于符合劳动法。
但有一份调查:从事微商人员时间比例是这样的。45%的时间交流与沟通,35%的时间推广产品,15%的时间打包、发货,5%的时间回访或者处理售后事宜。
按照这份调查分析,从事微商一定要全职,如果兼职做微商,成功概率会很低。
那么,这个世上有没有不辞职、不违反劳动法的还能实现轻松创业的工作呢?
小编发现:蒙顶山茶直供网可以提供这样一个平台:简单、轻松创业。
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“有单,不用我发货,后台有人下单后,蒙顶山直供网的客服会第一时间跟进订单,发货及售后服务。”王宁还告诉小编:“我只要做好推广工作就可以了,这也是我认可蒙顶山茶直供网平台模式的主要原因:不影响工作。”
透过王宁的案例,小编认为:兼职创业、并不一定要辞职,但作为兼职创业者一定要找到合适的平台、同时这个平台能够帮助创业者节省更多的时间、提高工作效率。
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