【夜读】稻盛和夫：成功的领导者，把每一位员工变成“经营者”
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2022-01-14 23:06:30
实行实力主义的经营 稻盛先生说，一个组织要有效运营，最重要的是，这个组织的各部门的“长”必须由真正有实力的人来担任。 所谓真正有实力的人，就是不仅具备胜任职务的能力，同时人格高尚，值得信赖、尊敬，愿意为..
实行实力主义的经营 稻盛先生说，一个组织要有效运营，最重要的是，这个组织的各部门的“长”必须由真正有实力的人来担任。 所谓真正有实力的人，就是不仅具备胜任职务的能力，同时人格高尚，值得信赖、尊敬，愿意为..
稻盛和夫认为，企业要想获得成功，首先下属要获得成长和进步，这样就需要领导者将下属的利益和幸福放在心间，本着善意和关爱之心进行指导和培养，在这个过程当中，不仅是下属，领导者本身也会因此而获得同样的升华。..
印度ThePrint新闻网4月12日文章，【原题：中国正走向有机农业，并成为可持续农业的领导者 】去年8月的一天，中国南京郊区一家水果农场的温室大棚外，气温高达38摄氏度。农舍内，顾客们在品尝有机葡萄和桃子。农场经..
人类历史就是领导者的历史，这么说也不为过，这个规律在企业经营中也完全适用。事实上，一个领导者可以让一个企业发展壮大，也可以让一个企业陷入悲惨的境地或破灭，这种事我们已屡见不鲜。为什么会出现这种现象？只..
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