以“李子柒”为例如何做好内容营销策略
许多门店每天早上一开门，第一个见到的可能不是顾客，而更可能是各个厂家，各个商贸公司的业务员。
老板一般都会表现得不耐烦，但是小编要在这里提醒各位老板，农资业务员对我们来说都是商机，千万不要让个人情绪阻挡我们赚钱的机会，一定要从农资业务员身上看到以下几个商机。
01 通过业务员获得更多政策
对于农资店老板来说，最大的错误在于，别人刚一自我介绍就把对方赶走了，这个事情其实是最可怕的。
因为，所有老板都需要进货。你但凡要进货，就要接触业务员，这样一定会拿到很好的政策，不可能都自己去找货吧?所以跟业务员搞好关系，不仅能拿到好的政策，而且一开始你和别的老板不一样，可能会享受更多服务。
02通过业务员了解市场和产品信息
农资老板们最烦的就是啰啰嗦嗦说一堆背景的业务员。
记得一款杀虫剂刚做市场的时候，招了一批新业务员，那批业务员没什么业务经验。拜访农资店，一开口说我是某某产品的厂家，很多老板就显得不耐烦了，因为这款杀虫剂是一种新的品类，大家都没有概念，所以也就不愿意去接受。
但是，有一个农资店老板，也曾当过业务员，了解业务员不容易，所以经常会听这些业务员，尤其是外地业务员讲一些市场信息。后来，结合一直以来不同业务员给他讲的市场信息，觉得也许是个机会，所以当时就通过这个业务员拿了货。结果没多久，这个产品开始大肆做广告，一下子就火了。
而且当时拜访他那个小伙子也成了这款产品的区域经理，就因为他是最初的支持市场的老板，所以拿货总是最优政策，而且产品旺季别人拿不到货的时候他一定能拿到。
03通过业务员更换速度来确定供货商
业务员们天天在市场上跑，互相很多也都认识，他们了解的信息比农资老板多很多。
在某一品类里面，除非知名产品大卖，其他的同类产品销售量都不会太大，利润却可观，难就难在老板愿意进货，但是又抵触没完没了的业务员推销，所以总会被自己的情绪影响自己的判断。
要从业务员的更换速度来看，这个公司是否稳定，在产品无差别的时候，需要一个稳定有实力的公司作为靠山，来提供可靠的服务与资源。
如果这个公司可以保证业务团队稳定，说明公司的能力有资本来维护自己的业务团队。如果业务团队能保证稳定，那公司承诺的服务也一定会兑现，这就给自己在经营中提供了便利。
优秀的业务员一般都会在优秀的公司工作，这一类业务员都会给自己找一个拿得出手的产品来扩展自己的业务，所以说，看一个公司是否有实力，并且有过硬的产品，都可以从业务员身上看出来。
一个优秀农资业务员的特质：
1、在跟自己沟通的时候，中气十足，不卑不亢。
2、在推荐产品的时候，会分析一些市场信息，并且会分析推荐产品的优势。
3、如果农资老板有了顾虑后，会站在老板的角度为其打消顾虑，而不是一味的推销产品。
小蜗牛有话说
所以，农资店老板千万不要小瞧登门拜访的业务员，优秀的农资业务员带给你的不止有质量过硬的产品，更有行业的最新市场信息，日积月累，积攒的的行业知识就是赚钱的有力依据！
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