夜读|老板用人:8类人打死都不要,5类人破格重用!

这八类人一票否决这五类人破格重用更多干货、市场分析、重磅案例、实战课程欢迎订阅 [农业行业观察]公众号:nyguancha

经验|一位10年创业老兵发现:凡是赚钱的老板都有这些特点(农业老板必看)

自从我开店赚了些钱后,总有一些朋友向我咨询,到底怎样才能真正赚到钱。我也很乐意帮助别人,通常都会把我的心得拿出来分享,但有时候我话还没说几句,有人就不耐烦了,“你这说的都是心得体会,一点都不实用,你就..

创业10多年发现,凡是赚钱的老板都有这些特点(农业老板必看)

自从我开店赚了些钱后,总有一些朋友向我咨询,到底怎样才能真正赚到钱。我也很乐意帮助别人,通常都会把我的心得拿出来分享,但有时候我话还没说几句,有人就不耐烦了,“你这说的都是心得体会,一点都不实用,你就..

13个彻底颠覆老板思维方式的故事(值得农业老板学习)

1有个老人爱清静,可附近常有小孩玩,吵得他要命,于是他把小孩召集过来,说:我这很冷清,谢谢你们让这更热闹,说完每人发三颗糖。孩子们很开心,天天来玩。几天后,每人只给2颗,再后来给1颗,最后就不给了。孩子..

农业老板做农业:必须弄清楚6个做不大的原因

这几天,国务院、财政部、农业部又给农业加了一把火。其实,大家在说明一件事情:国家铁了心的帮助他们扶持、做大!其中,有2项政策发布:5月31日,农业部印发《关于推动落实休闲农业和乡村旅游发展政策的通知》,旨..

夜读|所有白手起家的老板,都懂这两个字!(农业创业者必看)

聪明的人都是借助他人的力量达到自己的成功!凡成大事者,都是借力的高手。1、每个人都喜欢成功,却又时常感觉自己力不从心。一个小男孩在院子里搬一块石头,父亲在旁边鼓励:“孩子,只要你全力以赴,一定搬得起来..

夜读|2017老板用人,不看能力,先看三点!(农业职场人必看)

人品第一是原则人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么。有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,两面三刀,玩弄权术,巧言令色,无非是为了自己的个人利益(权力、金钱、地位等等),这样的人可能能力..

速看|老板最痛恨五类下属,尤其是第一种!

当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。 一、小人的本质表现为:自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、..

为什么老板再难也不放弃,而员工做得不顺就逃走?(送给每位农业职场人)

人在职场最重要是忍耐、等待、变强。- 1 -为什么一个老板再难,也不会轻易放弃?而一个员工做得不顺就像逃走?为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚?而一对情侣常为一些很小的事就分开了?说到底,你在一件..

80%的老板都过得比你惨!请珍惜你的老板(农业人必看)

在很多人的想象中,老板的生活多半是开豪车,住豪宅,吃香喝辣,灯红酒绿,为所欲为。而网络上一些人的花式炫富,更坚定了人们的这一想象。然而事实真的如此吗?让我们来看看下面的生活描述。一套西装穿十年八年;眼..

我跟你干,不是为了钱...最差的老板,才靠钱留人 !(点醒很多农业老板)

根据和员工们几百次关于老板和工作的交谈,在这里总结一下员工真正想要的是什么:1.感到自豪当我问他们以什么为生的时候,员工们希望能够夸耀而不是感到抱歉。他们希望自己碰到的人会对他们有一点印象,哪怕他们仅仅..

老板想让员工跟随,可很多老板却没有搞明白,让员工持续跟随的这3大秘密!

一个老板想让员工跟随,可是很多老板却始终没有搞明白。常常被以下问题困扰。         为什么给这么高的提成比例还要离开?你能够帮助他拿到吗?     为什么每月提成比同行高这么多..

老板改变一个制度,公司日收入多了30万!(值得农业老板一看)

流程是企业做事的规范,做事的步骤,做事的先后,做得好就变成了程序,做得不好就是混乱无序。中国最大的餐饮集团不过30个亿,麦当劳却创造6000亿的奇迹。汇源果汁刚做到30亿就危机四伏,可口可乐创造了数百倍汇源的..

2016年终总结!让老板离不开你,只需悟透1个字

让老板离不开你,一定悟透一个字,就是“新”字。何谓新?就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。1、要让自己成为老板的亲人如果一个人进入到一家公司,在很长时间内,你都不能够跟老板走近,不能够认..

农资零售老板该如何报价才能留住客户?

对于农资行业的零销售来说,也要搞清楚其中的窍门,才能够做好生意,比如说现在的农资产品的种类是越来越多,面对这么多的产品,农民朋友是都不懂的,对他们来说会本能地把价格作为评判质量的一个标准。买价格高的怕..