【乡村振兴案例】国家推行乡村振兴千万工程的六大路径和十大典型案例
新希望六和文化：
新希望六和文化理念
图1：新希望六和的基本文化理念体系
图2：新希望六和的基本文化理念的作用
1、新希望六和的愿景：打造世界级农牧企业和美好公司。
打造世界级农牧企业和美好公司的愿景，是对新希望六和战略的高度提炼，告诉所有人新希望六和未来要去的方向是什么。
新希望六和愿景释义
1）世界级：
世界级技术：世界级饲料技术（配方、制程、价值原料）、肉食品加工技术。
世界级服务：世界级养殖综合服务能力、世界级肉食消费方案提供者。
世界范围竞合：在国内外市场与国际领先企业展开竞争与合作，全球整合资源，以全球合作应对全球竞争，以全球资料应对全球挑战、以全球智慧应对全球发展。
还包括世界级水平的团队、全球领先的品牌和绝对可控的肉食品质供应商。
2）农牧
高效率、高价值的一体化链条：饲料产业的领导者、养殖领域产业链的组织者、食品产业的领先者。
泛农牧平台型企业：通过综合型服务，成为农牧技术服务商、农业金融领军者、农牧数据大平台。
3)美好
员工、合作伙伴、社会的成长共同体。
奋斗者收入翻番。
2、新希望六和的使命：为耕者谋利，为食者造福。
“为耕者谋利，为食者造福”是新希望六和生而为之的目的，告诉了所有人们，新希望六和为什么而存在。
新希望六和的使命释义
“耕者”是指产业链上的所有劳动者，包括广大农民朋友、合作伙伴、公司员工和股东。为耕者谋利，即致力于整个产业链的价值共享，因我们的存在，耕者能够获得持续的回报和发展。
“食者”是指所有消费者。为食者造福，即致力于打造安全健康的大食品产业链，为消费者提供安全、健康、味美、可负担的食品，为人类奉献高品质的生活。
3、新希望六和的核心价值观：新，和，实，谦。
“新，和，实，谦”四个字，是指导新希望六和组织行为的一系列基本准则和信条，起着行为取向、评价原则、评价标准的作用。
新希望六和的核心价值观释义：新是创新，和是聚和，实是务实，谦是自谦。
图3：核心价值观的简明释义
（1）新
新，创新。拥抱变化，新创未来。
——保持危机感，拥抱各种变化。
——抢抓机遇，勇于变革，追求创新。
——保持归零心态，不断追求卓越。
——学习创新思维，培养创新能力。
（2）和
和，聚和。开放包容，协作共赢。
——尊重多元文化，聚合成长力量。
——重视智慧，注重协作沟通。
——淡化权利，强化能力，共担共享。
——尊重、信任、规范、协作。
（3）实
实，务实。务实勤俭，勇担责任。
——讲实话，办实事，讲实效。
——点滴做起，追求完善。
——敬业实干，敢于担当，不找借口。
——业绩导向，成果思维。
（4）谦
谦，自谦。自律自律，感恩他人。
——谦虚内省，懂得敬畏和自律。
——持续学习，不断地提升自我。
——诚信服务，致力于成就客户。
——修炼心性，懂得感恩和欣赏。
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