【夜读】稻盛和夫:成功的领导者,把每一位员工变成“经营者”
实行实力主义的经营 稻盛先生说,一个组织要有效运营,最重要的是,这个组织的各部门的“长”必须由真正有实力的人来担任。 所谓真正有实力的人,就是不仅具备胜任职务的能力,同时人格高尚,值得信赖、尊敬,愿意为..
实行实力主义的经营 稻盛先生说,一个组织要有效运营,最重要的是,这个组织的各部门的“长”必须由真正有实力的人来担任。 所谓真正有实力的人,就是不仅具备胜任职务的能力,同时人格高尚,值得信赖、尊敬,愿意为..
好像只是刚收到双十一下的单,双十二就过去了;好像刚写完新年计划,转眼就到了盘点它们的时候。人们忙碌着,经营事业,经营爱情,经营生活,经营人生。 与您分享日本著名企业家稻盛和夫的演讲:经营者的人生六项精..
组织必须具备正确的理念,正确的理念是调动员工积极性的关键。理念必须利他,让员工的物质和精神两个方面都得到满足。贯彻理念,凝聚人心。来自大和经营研究所塾生提问:第一个问题:我想,迄今为止,你对京瓷和KDDI..
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