【商业公司】金正大集团CEO李玉晓:我们有一支打不垮的团队
农资
  
2021-11-22 21:37:15
[ 导读 ] 如何传承金正大既往的成功经验?如何应对当下急剧变革的形势?

在中国复合肥行业,金正大集团以勇于创新著称。曾经一度,金正大一举一动都成为同行解读研究的对象,它的崛起甚至被冠以“金正大现象”。

从上世纪九十年代末迄今,中国复合肥行业经历了一轮长达20年的黄金时代,也造就了一批引领风潮的头部公司。位于山东临沂市临沭县的金正大就是其中佼佼者。

尤其是2010年。当年,金正大登陆主板市场,在资本加持下,此后发起了一轮轮技术和模式创新。与此同时,金正大的眼光并不局限于国内,通过展开国际化布局,设立海外研发中心、开展国际合作、并购国际知名公司等,在全球肥料界声名鹊起。

毫不夸张地说,在中国复合肥行业最近20年的变革进程中,金正大一度是行业“颠覆者”和创新发动机。

进入新阶段,肥料行业内外环境发生了巨大变化,行业力量此消彼长,与很多头部公司一样,金正大也开启了新一轮调整。正是这样的背景下,李玉晓履任集团CEO。对于这位从基层走上高管岗位的年轻的掌门人而言,这既是来自集团的信任,也是沉甸甸的挑战。

如何传承金正大既往的成功经验?如何应对当下急剧变革的形势?更重要的是,如何规划未来的战略和任务?日前,李玉晓就此接受了本报访谈。

一支打不垮的团队

最近两年,金正大在资本市场遇到一些波折,但金正大团队的韧性也在这种形势下彰显。在李玉晓看来,经过一系列调整之后,金正大新一轮发力即将到来。

“在临沂市委市政府,临沭县委县政府的关心和指导下,资本市场的风险已经妥善得到解决。目前各基地生产经营一切正常,各类原材料准备充分,完全可以保障客户需求。而且,我们将2022年定位营销进攻年,将推出更多的新特肥料和更富创新的服务举措。”李玉晓说。

最近两年,金正大并未停止在产品和营销创新上的步伐,一方面不断拓展新特肥料产品矩阵,一方面持续推进“三减三提升”生态种植模式,向着做受人尊重的种植业解决方案提供商的目标靠近。

“很重要的一点,是我们有一支打不垮的营销团队。”李玉晓做销售出身,在市场上摸爬滚打经年。在李玉晓眼里,金正大多年打造的团队,熟悉市场,富有活力,他们是保障公司应对各种风险的基本盘。

“下地能看病,现场能开方,上台能讲课。”李玉晓说,这是金正大对所有一线销售人员的要求。正是坚持这三句话,让金正大即便在市场低迷期也能收获更多合作伙伴的信任。

“无论是企业,还是个人,都会在发展过程中遇到这样或者那样的困难,也只有不断经历,不断跨越每一道坎,才能够让个人、企业更健康、更成功。”李玉晓认为。

骨子里的创新基因

如果一定要给金正大一个标签,创新无疑是最恰如其分的一个。

行业内都熟悉金正大创造的“缓控释肥传奇”。在国外,缓控释肥是贵族肥料,大多应用于高附加值的园艺作物。金正大在引进国外技术基础上,通过本土化创新,突破了缓控释肥普及面临的成本瓶颈,一举将缓控释肥应用在大田上。

“原先普通氮肥利用率仅有20%左右,缓控释肥让氮肥利用率提高到了70%以上,既节省了人工,更节约了大量的资源能源。”李玉晓解释说。

“缓控释肥传奇”背后,源于金正大骨子里的创新基因。

今天,中微量元素肥料已经从幕后走到前台。而早在2002年,金正大就已经尝试在复合肥中添加中微量营养元素。“那时候,复合肥产业还是萌芽阶段,大家都只是注重把氮磷钾养分含量做足就可以了。”李玉晓说。

回溯金正大从诞生到壮大的20余年,几乎每一个阶段,金正大都曾开行业风气之先——

缓控释肥之后,金正大引入以色列技术,在国内肥料行业掀起声势浩大的水肥一体化推广热潮;

金正大率先喊出了拥抱套餐时代的口号,实现了产品和服务的套餐化升级,这在当年同样是领先之举;

套餐化模式之后,着眼于现代农业的趋势,金正大又提出打造作物解决方案,向着“产品+服务”的现代企业模式转型;

此外,金正大在农业电商、农业社会化服务探索上,同样都是业内为数不多的“吃螃蟹者”。

创新的背后是人。金正大一度拥有复合肥行业最富多元化特质的团队。

“金正大在团队上是包容的,我们很多同事来自于五湖四海,没有地域限制,也不仅仅来自农业这个板块,有很多来自于消费品行业、工业领域等等。”李玉晓介绍。

一个包容而且具有多元化背景的团队,才能碰撞出持续的创新活力。这是金正大过去20余年快速崛起的重要密码。

用科技武装农业

在设在金正大集团的国家缓控释肥工程技术研究中心门前,来到这里的人,一眼就会看见门前挂着的十几块牌子。这些牌子代表着各种肥料的技术研发中心。小小的细节背后,体现的是金正大对技术的重视。

“金正大非常注重与国内外科研院所的合作,通过合作,我们可以及时把科研人员多年研发的心血变成产品,这样才能够用技术来改变中国的农业,用技术来武装中国的农业。”李玉晓透露了一组数据——

金正大在岗硕士和博士学历以上的研发人员达100名以上;每年给予科研人员的奖励奖金在几百万元以上;每年支持科研院所、内部研发人员用于田间试验示范推广的活动经费在千万元以上;截至目前,科研硬件投入累计有两亿多元。

“这个数据,我觉得在业内算是比较高了。”李玉晓说。

不夸张地说,金正大拥有行业最齐全的产品线,而且每年都会推出一批新产品,迭代极其迅速。这既得益于金正大对科研的投入,也源于金正大的国际化眼光。

近十年,金正大相继引入了以色列水肥一体化技术、美国富朗生物能技术、德国特肥技术等。通过引进消化再创新,金正大实现了肥料技术与国际同步,在此基础上,提出了“三减三提升”生态种植模式,即减肥、减药、节水和耕地质量提升、作物产量提升和农产品品质提升。

过去,成为金正大合作经销商会拥有一个“诱人”的福利——出国考察农业。

万人考察韩国、4000人考察泰国,这些活动至今仍为经销商津津乐道。李玉晓介绍,在发生疫情之前,金正大每年都会组织优秀经销商出国考察和培训,实地感受现代农业,让他们清晰到看到中国农业未来方向。

开启营销进攻年

金正大将2022年定位营销进攻年。这意味着经过最近两年的调整和重新布局,金正大将再度发力。

进攻的底气来自两大技术引擎。一是全面引入德国施诺德研究院新特肥技术,二是全面转化金正大参与的国家“十三五”肥药双减科研成果。

“经过多年沉淀,金正大已经初步形成了自身特色的技术集成系统。我们一方面会持续加大对技术研发和技术创新方面的投入,另一方面会与国际上知名的专家、研究院、研发中心来不断合作。”李玉晓说。

在李玉晓看来,未来的金正大将是创新型的金正大,不断把新技术应用到各个解决方案中;是平台型的金正大,不仅仅是员工的平台,也是为同行开创的平台,向同行业输出专利技术和方案,实现科技平权;是国际化的金正大,在“双循环”格局下,拓展国际化道路;是和谐的金正大,以人为本,实现和谐共通。

处在变革之中的中国肥料行业,需要新的引擎助推,金正大已在路上。

文章来源:农资导报   作者:吴俊生

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