两会召开在即，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好将带着6个提案参会。

刘永好在接受包括第一财经等媒体的采访中表示，作为大型民营企业，当下支持国家稳就业需求是应该担负的责任，要继续坚持造血式产业扶贫；在生猪产能逐渐恢复、猪周期将受双重疫情影响拉长的情况下，要积极拥抱国家提出新基建带来的机会，大力发展智慧养猪，积极应对供应链和销售需求端的数字化转型趋势。

同时，他建议政府有针对性地发放就业券来促进就业，通过促就业来拉动消费和投资。

记者了解到，刘永好准备的6个提案主要围绕双疫情下重建生猪产能、扶贫攻坚、疫后促进非公立医疗发展、解决农村耕地抛荒、加快智慧城市建设等方面展开，其中双疫情下如何重建生猪产能成为关注焦点。

非洲猪瘟和新冠肺炎双重疫情，对中国农业产业链影响深远。刘永好认为，农业产业链有地域发展限制，主要都在各个国家内部，疫情影响也相对是阶段性、局部性的。另一方面，疫情让农业生产出现了全面调整，向着规模化、现代化和线上化方向转移，这是一个挑战，也是机会。

从去年开始，大型养殖企业纷纷加大养猪投资力度，包括一些房地产企业都开始跨界养猪。对此，刘永好表示，众人拾柴火焰高，有助于国内生猪产能迅速恢复，今年内猪肉不会过剩，但明、后年过剩可能性是存在的，全行业扩容最后的格局就是价格低过成本线，继而进入低谷期，现阶段猪肉价格依然较高，但下降趋势已经比较明确，最终受益的是老百姓，价格下来了，猪肉自由就能实现了。

“双重疫情等因素影响下，这轮猪周期会拉长，后期比拼的是整体的竞争力，谁的成本低、效率高、科技成果大。国家近期提出新基建的号召，我认为新基建使用新技术来武装传统企业，比如新型养猪场，要更多地实现少人化、智慧化，充分开发利用好自动预警控制体系、自动分群系统、精准饲喂、人工智能追踪洗消等新技术。”刘永好认为，新基建对农业产业也带来了新的机会和封口，企业要积极参与拥抱它，否则就可能被边缘化。

新希望扩大养猪规模，通过科学化、智能化方式养猪，建立在需要大量博硕士、合伙人和大学生的人才基础上，今年新希望将完成1.5万人的招聘计划，其中包括1万名大学生。记者了解到，此次招聘规模，是新希望将此前制定的“百千万”三年招聘计划提前释放，一年内完成。

“疫情之后，受到冲击最大的是劳动密集型产业，如旅游、就业、服务、餐饮等企业，而这些企业绝大多数都是民营企业。稳就业是当务之急和最大的民生工程，我们作为民营龙头企业有责任有能力，应该作表率先行动起来。”刘永好说道。

谈到稳就业，他认为，国内外都在实行的发放消费券补贴，对提振消费有一定价值，但发放就业券效果会更好。

刘永好提出，向要新增投资的企业、新增员工的企业发放就业券，只有企业增加投资，才能拉动就业，企业不可能为了领就业券去增加员工。更多人实现稳定就业，就业券就能最终转化成对消费的拉动。发一次就业券，可以实现三方面都受益，发放的是就业券，实际上补的是就业、是投资，对稳投资、稳消费都有好处。

“全国发放就业券，比如发500亿，每个人新增就业花费1万块，国家能够新增500万的就业，这不是小数，如果能多一些当然更好。花1000亿就业券，带动1000万人的就业，我们稳就业的问题就能得到相对较好的解决。我们对此做了很多调研，觉得做这个事是好的。“刘永好对记者表示，发放就业券，不管是外资、民企、国企应该一视同仁，保证公开、公正、透明，就业券的实际使用是可检验、可量化、可考核的，对增加就业有利，对投资和消费的拉动也有正面意义。

来源：第一财经

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