【夜读】任正非：小公司，不要有太多方法论，把豆腐磨..
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2022-01-28
1987年，43岁的任正非终于追回了被骗的货款，这是他初入市场经济的教训。在被扔到市场经济的海洋之前，他一直在计划经济的体制中生存，当时在军队作为副团职的工程师服役，又随着集体大裁军被裁。后来他到了一家小公..
1987年，43岁的任正非终于追回了被骗的货款，这是他初入市场经济的教训。在被扔到市场经济的海洋之前，他一直在计划经济的体制中生存，当时在军队作为副团职的工程师服役，又随着集体大裁军被裁。后来他到了一家小公..
管理者必须卓有成效1.卓有成效是管理者能够而且必须做的事情。2.不仅仅只有是管理岗位上的人才是管理者，所有的知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。3.对组织和公司负责，可以影响组织经营成果的人，就是管理..
创业者大都是梦想家，大多数人会过高地估计自己的能力和创业成功的可能性。侥幸活下来的企业，真正能成长成优秀甚至杰出的概率恐怕又不及10%。当你看到一个优秀的企业，请注意它后面的企业家和他的修行。如果你能向..
做人，要干干净净。别想着占谁便宜，把人暗算，对朋友，真诚点，对伴侣，忠诚点，简单善良不吃亏，阴险狡诈遭人厌。做人，要诚实本分。上对得起天地，下对得起自己，别昧着良心坑蒙拐骗，别为了钱财伤人害人，金钱财..
2021年是我创业的第三年，也是我人生中最艰难的一年。我经历了创业者的瓶颈期，也度过了我自己身份的转变，变成一个新妈妈的角色。而在这个过程中，我不停地在探索两件事：世界正在发生什么，我能给这个世界带来什么..
冤冤相报，一笑了之，不放在心上。1964年12月，我们小分队在滇西北找矿。小分队一共8人，其中4名警卫战士每人配备一支冲锋枪。一天，出发前，一位纳西族老乡搭我们的车去维西。那天路上积雪很大，雪下的路面坑洼不平..
稻盛和夫，一位85岁的日本老人，作为日本唯一健在的“经营之圣”，他一手缔造了两家跨行业的世界500强企业京瓷和KDDI，并在2010年成功拯救了另一家老牌500强：日航，使其从濒临倒闭三年内一跃成为行业利润第一。这是..
个人单打独斗的时代已经渐渐成为过去，未来团队运营的时代已经到来……未来是团队发展的时代，要想管理好团队必须有一套团队管理的程序。从一个人，到管理一个小组，乃至管理一个团队，如何快速转换角色，是每个团队..
创业有成功的，当然也有失败的。纵观历史，往往称赞的都是那些成功的人，但是这并不意味着失败者没有存在的意义。只能说，他在某件事情上是失败的，换个角度，他或许是成功的。创业也是如此，只有失败的创业，没有一..
高瓴资本，是一个在一级、二级投资市场让人“如雷贯耳”的名字。根据新浪财经在2021年5月份的报道，高瓴资本的基金管理规模已超6000亿元，是亚洲资产管理规模最大的投资机构之一，从2005年至2020年，年化回报超过33%..
实行实力主义的经营稻盛先生说，一个组织要有效运营，最重要的是，这个组织的各部门的“长”必须由真正有实力的人来担任。所谓真正有实力的人，就是不仅具备胜任职务的能力，同时人格高尚，值得信赖、尊敬，愿意为了..
看过这样一句话：“影响人生的并不只是你选择去做什么，还在于你选择不去做什么。”下面这份“人生不为清单”，送给渴望变得更好的你。01、不要沉溺于过去我们每个人都有自己的人生经历。过去的事情，无论好坏，都不..
华为人均工资高达70万，但先看看华为员工的16项标准！不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？华为员工令人羡慕的高薪酬，来自他们的奋斗。最近一篇文章蛮火的，其标题叫“员工说太累，领导只说了这5句话.....”内容是这..
1.当对一个目标有着强烈的持续的渴望时，苦苦思索体悟，就可能在事先“清晰地看见”那个崭新的结果。2.人生的目的在于追求美好心灵，外在际遇都是磨砺。3.人生是为心的修行而设立的道场。4.好坏交替才是完整的人生轨..
稻盛和夫认为，企业要想获得成功，首先下属要获得成长和进步，这样就需要领导者将下属的利益和幸福放在心间，本着善意和关爱之心进行指导和培养，在这个过程当中，不仅是下属，领导者本身也会因此而获得同样的升华。..
好像只是刚收到双十一下的单，双十二就过去了；好像刚写完新年计划，转眼就到了盘点它们的时候。人们忙碌着，经营事业，经营爱情，经营生活，经营人生。与您分享日本著名企业家稻盛和夫的演讲：经营者的人生六项精进..
成大事者，必须依靠的五种人与十种能力。五种人1、高人开悟每一个成功的男人，都经历过高人的开悟甚至指路。解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最..
第一章人气决定财气，会做人才能赚钱1．吃亏是福，生意人要大方一点2．善举带来人气，帮助别人就是帮助自己3．胸怀有多广，人气就有多旺4．无德必无财，尔虞我诈难长久5．得人心者得天下，得人气者得财气6．先赚人心..
每个企业家的梦想，都是要把企业做大做强。但是，在做大做强之前，能否存活下来，才是至关重要的一点。企业该如何在纷繁复杂的竞争环境中保持自己的活力？这篇文章会带给你答案。做大做强，是每一个企业的天然欲求。..
一个优秀的职场人，也需要发展节奏。另外，我们并非一味地追求成功或鼓吹成功学，我们只是希望每个人，都可以把事情做得更好。1、一次成功的创业至少需要十年绝大多数的创业者都是第一次创业，当然也有连续创业者，..
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